إشعار قانوني

مدونة سلوك دار الصورة

دار الصورة

دارالصورة هو موقع مستقل مخصص للصورة في جميع أشكالها: التصوير الفوتوغرافي والفيديو والسينما ووسائل الإتصال الحديثة. وهي تمثل في نفس الوقت مكانا للالتقاء، و فضاء للتدريب، ومنصة للتبادل الثقافي وفضاء للعمل الجماعي وكذلك للإقامة بالنسبة للفنانين.

تتكفل دار الصورة بمهمة توعية و تحسيس عموم الناس بمهن التصوير، و توفيرالامكانيات للفنانين الشبان، وتدريب المهنيين و في نفس الوقت خلق دينامكية ثقافية على المستوى الدولي تستفيد منها المدينة و كذلك المنطقة ككل.

مدونة السلوك

تبين مدونة السلوك القيم التي توجه تصرفات دار الصورة. وتذكر مبادئ عمل الدار والتزاماتها تجاه مختلف المتدخلين.

وفي الواقع فان القيم المكرسة في هذه المدونة ستجسد يوميا في علاقات دار الصورة مع جميع شركائها داخليا و خارجيا. كما توجه تصرفاتها وتعطي معنى لجهودها. إلا أنها تظل دون تغيير مهما طرأ من تغيرات.

وتهدف المدونة إلى توجيه فريق العمل في دار الصورة وشركائها والعملاء والموردين والضيوف، والمجتمعات المحلية أو المشاركين في برامجها، في كيفية إدارة أنشطتها وفقا لأعلى المعايير الأخلاقية. ومن خلال الالتزام بمبادئ هذا ه المدونة، تحافظ دارالصورة على قيمها وأرصدتها.

يجب أن يقع قبول و إمضاء المدونة من قبل جميع المتدخلين سواء كانوا شركاء، أومتعاونين، أومشاركين في واحدة من برامج الدار.

دار الصورة و فرق عملها

تدعو دار الصورة أعضاء فرق عملها لتعزيز و تشجيع ثقافتها الأخلاقية عن طريق إثبات انفتاحهم و صدقهم في سلوكهم المهني و كذلك من خلال خلق مناخ عمل ملائم للتحرر المهني. لذلك فأن يعطي كل عضو من أعضاء فريق العمل المثال سيساعد على أن تبقى هذه الثقافة حية و قوية.

  • احترام الذات البشرية: في محاولة لإيلاء اهتمام خاص لفرق عملها، تسهر دار الصورة على احترام الإنسان بكل مكوناته. و لذلك تأخذ دار الصورة بعين الاعتبار الاختلافات الفردية في إطار رؤية اندماجية تتسع للجميع و تمنحهم الفرصة للتعبير عن قدراتهم.
  • عدم التمييز: تقوم سياسة دار الصورة على عدم التمييز بين أفرادها على أساس الجنس أو العرق أو الدين أو المستوى الاجتماعي، أوالانتماء السياسي. ويجب على جميع أعضاء فريق العمل احترام الاختلافات الفردية.
  • الصحة و السلامة: يمثل تنفيذ المعايير الأمنية والتحسين المستمر في هذه الإجراءات جزء لا يتجزأ من أخلاقيات العمل والالتزام في دار الصورة. حيث توفرالدارفي جميع مواقعها الشروط التي تضمن سلامة وصحة فرقها العاملة. ويجب على جميع الموظفين المساهمة في سلامة مكان العمل من خلال التثقيف والتجاوب مع القواعد والسياسات والإجراءات والإبلاغ عن أي حالة خطرة.
  • مناخ خال من التحرش: تسعى دار الصورة للحفاظ على بيئة يعامل فيها الأفراد بكرامة وانسانية واحترام. ينبغي أن تتسم هذه البيئة بالثقة المتبادلة وعدم وجود أي شكل من أشكال الترهيب والقمع أو الاستغلال. لذا لا تتسامح دار الصورة مع أي شكل من أشكال التحرش والعنف.
  • النزاهة: يجب على أعضاء الفريق أداء عملهم باحترام أعلى المعايير للحفاظ على سمعة دار الصورة، والمتمثلة في انجاز معاملات عادلة ونزيهة. لذا ينبغي أن ترفض أي نوع من الفساد.

دار الصورة و شركائها:

ينبغي على دار الصورة التعريف بقيمها، التي تعتبر جزءا من هويتها، و أن تعمل على تعميمها على كل المتدخلين.

  • الإنصات و تلبية انتظارات الشركاء: يقوم تواصل دار الصورة على شركائها ومدى رضاهم. وهو أولوية رئيسية. و تطمح الدارالى تقديم خدمات عالية الجودة ترتقي إلى انتظارات شركائها.
  • العلاقة مع شركائنا: تؤمن دار الصورة بالتفاعل المهني مع الشركاء الذين لديهم معايير أخلاقية عالية في أنشطتهم المهنية. كما تسعى إلى إقامة علاقات طويلة الأمد لتحقيق المنافع المتبادلة.
  • الممارسات العادلة: تحرص دار الصورة على احترام كل فرد، وتتمتع بسمعة سمتها الثقة في جميع العلاقات. وبالتالي، فإنها لا تكشف أي معلومات تعاقدية أو شروط خاصة بالعلاقات المهنية لطرف ثالث إلا إذا كان لديها الإذن بذلك.
  • حماية المعلومات الحساسة و السرية: ينبغي حماية المعلومات التي تعتبر سرية حتى لا يتم الإفصاح عنها سواء داخل أو خارج الدار. يجب على أعضاء الفريق ضمان حماية المعلومات السرية الخاصة بمختلف شركاء الدار.

دار الصورة و الأنشطة الثقافية و الفنية

تقوم دارالصورة بمبادرات لها آثار إيجابية على المجتمعات المحلية. هذه المبادرات قد تتحقق في شكل ورشات العمل والبرامج التدريبية واللقاءات، والتي من خلالها تساهم الدارفي دمقرطة الثقافة وتشجيع الفنانين الشبان. كما تساعد دار الصورة على تحسين القدرة التشغيلية للشباب وتطوير شبكاتهم المهنية. و ينبغي على كل من يشارك أو يستفيد من هذه المبادرات أن يلتزم بالقيم التي تحملها دار الصورة.

  • الالتزام الاجتماعي: تقوم دار الصورة بتدخلات يكون لها تأثير اجتماعي على المستوى المحلي. وتشارك من خلال أنشطتها في التنمية الاقتصادية والاجتماعية والتوعية بالجوانب الثقافية.
  • احترام الأخر: يقوم مبدأ احترام الآخرين على المعاملة بالمثل، فلكل طرف، سواء أعضاء فريق عمل دار الصورة أو المشاركون في مختلف البرامج، حقوقه و واجباته. و تسهر دارالصورة على احترام قيم النزاهة ونبذ العنف ومكافحة كل أشكال التمييز.
  • حقوق الملكية الفكرية: يتمتع مؤلف العمل، بمجرد حقيقة إنشائه، بحقوق غير مادية حصرية و نافذة المفعول. ويشمل هذا الحق مكتسبات فكرية ومعنوية فضلا عن مكتسبات تراثية. وتلتزم دار الصورة باحترام جميع حقوق كل الشركاء والفنانين.
  • حق التصوير: تتمتع دارالصورة بحق التقاط الصورالفوتوغرافية، و إنتاج أفلام فيديو خاصة بالمناسبات والأحداث والبرامج المنفذة داخل بناءاتها.
  • التعليم: تعمل دارالصورة في إطار ضمان حق الطفل في التعليم، عن طريق مختلف تدخلاتها، و كذلك ورشات العمل الموجهة للأطفال. وبذلك تساهم في تعليمهم وتنمية قدراتهم الفكرية والمعنوية والمادية.
  • شهادة مشاركة: تسلم دار الصورة للمشاركين شهادة مكتوبة تثبت مشاركتهم في إحدى برامجها.
  • حرية التعبير الفني: تثمن دار الصورة حرية التعبير الفني وتسهل الوصول إلى تنمية القدرات الفنية والثقافية. كما تعمل على تعزيز مبدأ التضامن الفني.
  • الممارسات التجارية، والإعلانات والاتصالات: لا يجب أن تتم أي إشارة عامة إلى دار الصورة أو موظفيها سواء كانت فردية أو من خلال الشبكات الاجتماعية دون إذن مسبق. لا يمكن لأي شريك أو عضو أو مشارك في أحد البرامج، بأي حال من الأحوال أن ينتمي لدار الصورة لأغراض سياسية أودينية.
  • استخدام المعدات والمواد:

يعتبركل شخص منتمي لدار الصورة (زبون أو عضو) مسؤول عن المعدات الموضوعة على ذمته. ولا ينبغي أبدا أن تستخدم هذه المعدات لأغراض شخصية أو تجارية. ويتحمل كل عضو مسؤولية أي تدهور أو أضرار تمس المعدات.